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  • 凝聚新生力量,助力夢想遠航|德才股份2022年應屆畢業生“芯動力”集訓營正式
    2022.07.21

    16年時光,千余名“德才芯星”奔赴職場開啟人生新起點。7月21日,德才股份2022年應屆畢業生“芯動力”集訓營迎新見面會正式開啟。來自全國130所高校,500名校招新員工加入德才股份,約300名新員工參與了本次集訓營迎新見面會。德才股份董事長葉德才、公司高管王振西、袁永林、田會娜等出席本次會議,向新員工們表示了熱烈的歡迎,同時也對全體新員工提出了殷切希望和要求。



    德才股份2022年應屆畢業生“芯動力”集訓營
    保就業,主動承擔社會責任

    2022年,我國高校畢業生首次突破1000萬大關,1000萬應屆畢業生與百萬考研失利、考編落選者以及其他待就業人員“扎堆”涌入人才市場。一邊是大廠裁員成潮,一邊是應屆生人數刷新歷史,“畢業即失業”的陰霾籠罩在每一個應屆畢業生的頭上。在疫情沖擊之下,德才股份依然取得了可觀的發展成績。在中國建筑裝飾協會2021年12月公布的“2020年度中國建筑裝飾行業綜合數據統計結果”中,德才股份榮獲中國建筑裝飾行業百強企業第2名,中國建筑裝飾設計行業百強企業第4名,中國建筑幕墻行業百強企業第5名,連續16年位居山東省建筑裝飾行業首位,展現了強大的韌性,僅2021年,德才股份提供2104個就業崗位,同比增加約30%,其中新增應屆畢業生就業崗位240個。

    德才股份積極啟用新生力量,重視培養提升,鼓勵新生代從基層做起,從小事做起,逐步積累提升,將自己錘煉成真正適合企業和市場需要的復合型人才精英,在德才舞臺上繪出濃墨重彩的人生篇章。



    德才股份董事長葉德才

    聚賢才,積極推動行業升級

    德才股份成立二十余年來,以“創造綠色、智慧、美好的人居環境”為企業使命,秉持“誠信依德、質量藉才”的企業核心價值觀,立足青島,放眼世界,憑借全產業鏈發展等多方面的競爭優勢,成為山東省國內首家A股主板上市的建筑業企業。

    英國DC HD設計院等專業人才資源的引進,使德才股份能夠緊跟國家戰略,圍繞深耕“新基建、新城建”領域,構筑綠色智慧型全產業鏈樣本企業為核心戰略,持續聚焦數字設計、新基建、新城建以及古建修繕等領域,穩步推進全鏈條改革,致力建設富有行業領導力、時代創新力、國際影響力的一流建筑企業。



    德才股份高管王振西

    中建聯合董事長袁永林

    強動力,積極助力區域經濟發展

    作為新一代“青島金花”,德才股份在葉德才董事長的帶領下深耕區域經濟,帶領著年輕一代用“敢闖敢拼”的激情和“善于創新”的能力積極參與新時期城市轉型升級發展,以全建筑產業鏈的獨特優勢助推行業發展,以建筑綠色、智能化轉型升級賦能城市建設,錨定“建設新時代社會主義現代化國際大都市”目標,為青島建筑行業和民營經濟發展增添動力。


    入職宣誓

    德才股份將人才的培養視為公司發展的強勁助推器,深度關注員工全生命周期成長,通過打通管理、專業雙通道成長路徑,搭建差異化、有針對性的培養體系,為員工創造沒有天花板的成長舞臺,打造出更多適應行業趨勢、促進公司發展的綜合人才,助力公司持續高速發展。

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